El liderazgo transformacional es a menudo identificado como el estilo más eficaz. Este estilo fue descrito por primera vez a finales de los años 1970 y más tarde ampliado por el investigador Bernard M. Bass. Algunas de las características clave de su estilo de liderazgo son las habilidades para motivar e inspirar seguidores y para dirigir cambios positivos en los grupos.
Los líderes transformacionales tienden a ser emocionalmente inteligentes, enérgicos y apasionados. No sólo se comprometen a ayudar a la organización a alcanzar sus metas, sino también a ayudar a los miembros del grupo a cumplir su potencial.
Este estilo de liderazgo presenta un mayor rendimiento y sensación de satisfacción en el grupo que otros estilos de liderazgo. Así como mejora el bienestar entre los miembros del grupo.
Ojea este video y examina el comportamiento de un líder transformacional.