¿Te ha pasado que en un equipo de trabajo o en un proyecto de varias personas una, de forma natural, parece llevar las riendas? Este liderazgo consiste en la capacidad de influir en las personas del mismo nivel para conseguir objetivos en común y se da entre personas del mismo rango dentro de la empresa. Consiste en que se es líder dentro de los del mismo rango. Esta especie de cabecilla del grupo suele ser una persona resolutiva. Como riesgo para esta persona está el cargar con demasiadas tareas, los roles secundarios asumen su papel y dejan hacer al líder natural. El liderazgo lateral debe contar por encima con un líder del proyecto que permita su rol, que sea capaz de repartir las tareas de forma efectiva.