Sí tenemos claro el objetivo de esta red, será más fácil encontrar un trabajo en ella, nuestro trabajo en ella debe ser:
1
Crear un perfil lo más completo posible, esto es un trabajo constante, de debe de actualizar a medida que nuestra carrera profesional avance
2
Buscar a contactos, empezar por antiguos compañeros del colegio, instituto o universidad. (Nunca sabemos quién nos puede abrir una puerta para nuestro próxima oportunidad laboral)
3
Buscar a contactos profesionales de calidad, que tenga un buen perfil de LinkedIn, de mí misma categoría laboral, región o dedicación.
4
Localizar las empresas de mi región y a todos sus responsables de Recursos Humanos. A tener en cuenta que estos departamentos se están reconvirtiendo en Departamentos de Gestión de Talento. (Se busca talento, no personas)-