Experimentación del trabajo en red y de la concertación multiagente en la comarca de La Safor para mejorar y poner en marcha políticas activas de empleo que eliminen desigualdades en el acceso al mercado de trabajo. El proyecto se desarrolla en 4 líneas estratégicas de trabajo y una batería de 22 acciones entre las que destaca la creación de una red de Centres Comarcals d’Ocupació, la formación para personas desempleadas, la formación para periodistas sobre inmigración y lenguaje no sexista, la aplicación de programas de igualdad de oportunidades en las pymes, las creación de una mesa para la concertación de las políticas de empleo en el territorio, el desarrollo de herramientas y metodologías para los profesionales del empleo y la formación conjuntamente con otros socios de la red transnacional.

Agrupación de Desarrollo: Ajuntament de Gandia (entidad responsable), Mancomunitat de Muncipis de la Safor, Ajuntament d’Oliva, Ajuntament de Tavernes de la Valldigna, Círculo de Economía de la Safor, Federación de Asociaciones de Empresarios de la Safor, Unió Comarcal de La Ribera Baixa, La Safor y la Vall d’Albaida de UGT – PV, Unió Intercomarcal de La Ribera – La Safor de CC.OO, Cruz Roja Española, Cáritas Interparroquial Gandia.

Red transnacional: Câmara Municipal de Cascais (Portugal), Comunità Montana Fontanabuona Génova (Italia) y Chambre de Mètier de la Somme, Amiens (Francia) y Ajuntament de Gandia.

Presupuesto: 2.181.427,00 euros.

Periodo de ejecución: 2002/ 2004.

Cofinanciación: FSE- Iniciativa Comunitaria Equal.