El proyecto del Acuerdo Territorial de la Safor creará una red de servicios digitales de orientación e inserción laboral (e-orienta) a través de un sistema web de información y recursos.
Este proyecto experimental pretende adaptar el proceso de orientación laboral a las nuevas demandas del entorno profesional del siglo XXI influenciado por las nuevas tecnologías. Para ello, el Personal Técnico, ha empezado a recopilar buenas prácticas sobre e-orientación ya implementadas a nivel mundial, a seleccionar las herramientas a implementar basadas en la web así como a desarrollar metodologías e instrumentos de intervención en el ámbito de la orientación, el empleo, la emprendeduría y la tecnología basadas en los medios electrónicos de comunicación. Su propósito es crear un conjunto de herramientas tecnológicas para facilitar a las personas usuarias el acceso a la información y a los recursos de empleo existentes en el mercado de trabajo.
En su planificación incluye la creación de un chatbot (una aplicación informática que simula una conversación con un lenguaje natural) con el que ayudar paso a paso a las personas así como un portal web en el que se podrá acceder a todos los recursos (vídeos, píldoras formativas, enlaces, cuestionarios…) sobre orientación laboral, emprendeduría, formación y empleabilidad.
Además constituye una oportunidad para el desarrollo económico y social de la comarca y el avance hacia una sociedad del conocimiento integradora y en igualdad de oportunidades.
Recordamos que este proyecto se desarrolla a través de un Pacto entre la Mancomunidad de Municipios de la Safor, como representante de todos los municipios de la comarca, Ayuntamiento de Gandia, Federación de Asociaciones de Empresarios de la Safor –FAES, UGT-PV Intercomarcal Ribera-Safor-Vall de Albaida-Costa-Canal de Navarrés, CCOO-PV La Ribera, La Safor y la Generalitat Valenciana a través de LABORA.