AGENDA
7 acciones
Enero
CAPACITACIÓ DIGITAL
Duración: 30 h.
Objetivos
1. Dotar als/as usuaris/as dels coneixements i habilitats bàsiques necessàries sobre competències digitals.
2. Conèixer i millorar les competències i habilitats digitals bàsiques i aconseguir-ho de forma progressiva, amb pràctica, col·laboració i autonomia.
Programa
• Informació i alfabetització digital
• Tecnologies Habilitadores Digitals
• Comunicació i col·laboració en línia
• Creació de continguts digitals
• Seguretat en la xarxa
• Resolució de problemes en l’entorn digital
Els continguts formatius del curs formen part del model proposat en el Pla Nacional de Competències Digitals de la ciutadania espanyola que descriu el nucli clau de les àrees competencials, les capacitats i els nivells d'acompliment de les competències digitals per a la població espanyola.
Observaciones
Dirigit prioritàriament a:
- Dones
- Persones desocupades
- Persones amb discapacitat
- Persones treballadores de baixa qualificació
- Persones treballadores majors de 45 anys
- Persones pertanyents a famílies monoparentals
La formació es realitza a l'Aula del Centre de Capacitació Digital situat al Centre Associatiu Joan Climent, Plaça de les Xocolateres 6, Gandia
Projecte finançat pel Ministeri d’Educació, Formació Professional i Esports i per la Unió Europea-NextGenerationEU
Imparte
Tècnic/a del Servei
Enero
TALENT HOSTALERIA: COM ENCERTAR EN LA SELECCIÓ DEL PERSONAL EN HOSTALERIA?
Duración: 2 h.
Objetivos
• Dominar les estratègies per a aconseguir conservar als empleats que aporten valor a l'empresa.
• Reduir el número d’empleats que abandonen el lloc de treball en hostaleria, evitant així la rotació contínua del personal
• Promoure una cultura empresarial saludable reclutant, capacitant i retenint al talent en el sector de l'hostaleria.
• Fomentar el creixement personal i professional, i millorar així la qualitat del servici en els establiments hostalers.
Programa
De 9:30h a 10h - Desdejuni
De 10h a 11:30h - Píndola de Formació:
• L'art d'atraure al candidat ideal
• Ferramentes per a la busca del talent
• El procés de selecció
Observaciones
Desdejuni de treball acompanyat d'una sessió formativa dins del programa "ATRAURE I RETINDRE EL TALENT EN HOSTALERIA: EL PRINCIPAL REPTE DEL SECTOR"
Imparte
LYDIA RAMÍREZ PARRA
Enero
TALENT HOSTALERIA: TÈCNIQUES DE GESTIÓ ÒPTIMA D'EQUIPS DE TREBALL
Duración: 2 h.
Objetivos
• Dominar les estratègies per a aconseguir conservar als empleats que aporten valor a l'empresa.
• Reduir el número d’empleats que abandonen el lloc de treball en hostaleria, evitant així la rotació contínua del personal
• Promoure una cultura empresarial saludable reclutant, capacitant i retenint al talent en el sector de l'hostaleria.
• Fomentar el creixement personal i professional, i millorar així la qualitat del servici en els establiments hostalers.
Programa
De 9:30h a 10h - Desdejuni
De 10h a 11:30h - Píndola de Formació:
• Aprén a delegar amb eficàcia
• Comunicació efectiva i feedback
• Capacitació contínua
• Gestió de conflictes
Observaciones
Desdejuni de treball acompanyat d'una sessió formativa dins del programa "ATRAURE I RETINDRE EL TALENT EN HOSTALERIA: EL PRINCIPAL REPTE DEL SECTOR"
Imparte
Verónica Carrascosa Coach ejecutivo
Febrero
TALENT HOSTALERIA: LIDERATGE EN HOSTALERÍA
Duración: 2 h.
Objetivos
• Dominar les estratègies per a aconseguir conservar als empleats que aporten valor a l'empresa.
• Reduir el número d’empleats que abandonen el lloc de treball en hostaleria, evitant així la rotació contínua del personal
• Promoure una cultura empresarial saludable reclutant, capacitant i retenint al talent en el sector de l'hostaleria.
• Fomentar el creixement personal i professional, i millorar així la qualitat del servici en els establiments hostalers.
Programa
De 9:30h a 10h - Desdejuni
De 10h a 11:30h - Píndola de Formació:
• El lideratge com a clau per a aconseguir els nostres objectius
• Mantindre la motivació: objectiu fonamental
• Capacitació de l'equip
Observaciones
Desdejuni de treball acompanyat d'una sessió formativa dins del programa "ATRAURE I RETINDRE EL TALENT EN HOSTALERIA: EL PRINCIPAL REPTE DEL SECTOR"
Imparte
Verónica Carrascosa Coach ejecutivo
Febrero
TALENT HOSTALERIA: COMUNICACIÓ INTERNA I CLIMA LABORAL
Duración: 2 h.
Objetivos
• Dominar les estratègies per a aconseguir conservar als empleats que aporten valor a l'empresa.
• Reduir el número d’empleats que abandonen el lloc de treball en hostaleria, evitant així la rotació contínua del personal
• Promoure una cultura empresarial saludable reclutant, capacitant i retenint al talent en el sector de l'hostaleria.
• Fomentar el creixement personal i professional, i millorar així la qualitat del servici en els establiments hostalers.
Programa
De 9:30h a 10h - Desdejuni
De 10h a 11:30h - Píndola de Formació:
• La comunicació eficaç i persuasiva
• Formulació d'estratègies per a la comunicació
Observaciones
Desdejuni de treball acompanyat d'una sessió formativa dins del programa "ATRAURE I RETINDRE EL TALENT EN HOSTALERIA: EL PRINCIPAL REPTE DEL SECTOR"
Imparte
Verónica Carrascosa Coach ejecutivo
Febrero
TALENT HOSTALERIA: RECONEIXEMENT I SALARI EMOCIONAL
Duración: 2 h.
Objetivos
• Dominar les estratègies per a aconseguir conservar als empleats que aporten valor a l'empresa.
• Reduir el número d’empleats que abandonen el lloc de treball en hostaleria, evitant així la rotació contínua del personal
• Promoure una cultura empresarial saludable reclutant, capacitant i retenint al talent en el sector de l'hostaleria.
• Fomentar el creixement personal i professional, i millorar així la qualitat del servici en els establiments hostalers.
Programa
De 9:30h a 10h - Desdejuni
De 10h a 11:30h - Píndola de Formació:
• El salari emocional i els seus beneficis
• La felicitat dels meus col·laboradors
• Com incloure'l en la meua estratègia de RRHH
Observaciones
Desdejuni de treball acompanyat d'una sessió formativa dins del programa "ATRAURE I RETINDRE EL TALENT EN HOSTALERIA: EL PRINCIPAL REPTE DEL SECTOR"
Imparte
LYDIA RAMÍREZ PARRA
Febrero
TALENT HOSTALERIA: RETENCIÓ DEL TALENT
Duración: 2 h.
Objetivos
• Dominar les estratègies per a aconseguir conservar als empleats que aporten valor a l'empresa.
• Reduir el número d’empleats que abandonen el lloc de treball en hostaleria, evitant així la rotació contínua del personal
• Promoure una cultura empresarial saludable reclutant, capacitant i retenint al talent en el sector de l'hostaleria.
• Fomentar el creixement personal i professional, i millorar així la qualitat del servici en els establiments hostalers.
Programa
De 9:30h a 10h - Desdejuni
De 10h a 11:30h - Píndola de Formació:
• La retenció del talent: un assumpte pendent
• Estratègies efectives per a la retenció del talent
• Posicionament del meu restaurant com a referent
Observaciones
Desdejuni de treball acompanyat d'una sessió formativa dins del programa "ATRAURE I RETINDRE EL TALENT EN HOSTALERIA: EL PRINCIPAL REPTE DEL SECTOR"
Imparte
LYDIA RAMÍREZ PARRA
- Consulta la normativa para la inscripción en nuestros cursos