Oportunidades de financiación
para empresas
Información sobre:
Ayudas y financiación para empresas
Subvenciones para la contratación de personas con discapacidad
Abierta
Otros
Del 28/06/2024 al 10/09/2024
Otros
Fomentar la contratación indefinida de personas con discapacidad procedentes de centros especiales de empleo, así como la contratación temporal de personas con discapacidad severa.
Objeto
Beneficiarios
Entidades empleadoras de naturaleza jurídica privada, incluidas las personas encuadradas en el RETA, con centro de trabajo en la Comunidad Valenciana. Excluídas las comunidades de bienes, sociedades civiles y los Centros Especiales de Empleo.
Cuantias
Para la contratación indefinida de personas procedentes de CEE
14.288€
Contratación indefinida de víctima violencia de género
23.814€
Contratación indefinida de persona con discapacidad severa
31.752€
Para los casos de contratación temporal a jornada completa de personas con discapacidad severa, por el número mínimo de meses de su contrato
992€
Los contratos a tiempo parcial de al menos 15 horas semanales serán subvencionables con reducción proporcional de la subvención.
Personas destinatarias finales;
- Personas con discapacidad procedentes de un CEE
- Personas con discapacidad severa
Excepto las personas con discapacidad procedentes de un CEE, las personas destinatarias finales deberán haber permanecido desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en LABORA hasta su contratación.
Actuaciones apoyables:
- Contratación indefinida a jornada completa de las personas desempleadas procedentes de un CEE
- Contratación por un período entre 3 y 12 meses de personas con discapacidad severa
Condiciones de la contratación:
- La contratación deberá efectuarse a partir del 27 de junio de 2024
- Deberá suponer un incremento neto de la plantilla en relación con la plantilla media de los últimos 30 días anteriores a la contratación.
Exclusiones:
Quedan excluídos los siguientes supuestos:
- Contratos fijos discontinuos
- Contratos de servicio del hogar familiar
- Contratos a tiempo parcial, salvo en el caso de al menos 15 horas semanales para personas con discapacidad severa
- Personas trabajadoras que hubieran terminado su relación laboral con la entidad empleadora o con alguna entidad vinculada directa o indirectamente con la misma en los seis meses anteriores.
- Contrataciones realizadas por personas o entidades empleadoras que hubieran sido excluidas como beneficiarias de programas de empleo
- Contrataciones realizadas por personas o entidades empleadoras que hubieran sido sancionadas en los dos años anteriores a la presentación de la solicitud.
- Relaciones laborales de carácter especial
- Contrataciones de personas que sean socias, administradoras o figuras similares.
- Relación de parentesco hasta el segundo grado con los cargos directivos de la entidad empleadora
- Personas que hubieran tenido algún contrato indefinido o fijo discontinuo en los tres meses previos a la contratación, salvo que procedan de CEE
Enlaces de interés:
