Durante los meses de septiembre a noviembre Urbalab Gandia organizó un BootCamp: una metodología intensiva de estudio enfocada a adquirir conocimientos prácticos y específicos relacionados con el desarrollo de software, dirigido a personas con o sin experiencia previa.
El BootCamp estuvo dividido en dos fases, de 100 horas cada una. En la primera trabajaron la introducción en la programación, el desarrollo de software, las herramientas de programación, los lenguajes de marcas (HTML y *CSS), así como JavaScript y Bootstrap. Durante la segunda, se centraron con el framework Angular, Typescript, el responsive design, crear interficies web con Angular y desplegar aplicaciones fronted con Amazon Web Services (AWS). Esta formación técnica fue completada con talleres de orientación laboral, emprendimiento y comunicación.
Más allá de la formación, el objetivo del Bootcamp era que el/la participante tuviera la posibilidad de poner en valor los conocimientos adquiridos en un entorno real de trabajo. Es por eso que se previó la realización de un mes de prácticas en empresas de la comarca, para aquellos que superaron la formación en su totalidad y acreditaron un nivel óptimo de conocimientos.
Para que las empresas interesadas al acoger alumnado en prácticas pudieran captar talento tecnológico y facilitarlos el acceso al mercado laboral y a la vegada, los/las participantes del Bootcamp tuvieron la oportunidad de darse a conocer, se preparó una jornada de networking. Finalmente las empresas que acogieron alumnado en prácticas fueron: Autis, Sklum, Nairn Telecom y Locatec.
En la fase de preparación para acceder al mercado laboral ha participado activamente el personal técnico del Acuerdo Territorial de la comarca de la Safor, quien ha facilitado al alumnado las herramientas y recursos para presentarse a una entrevista de trabajo y para dar a conocer su perfil profesional a las empresas.
Durante el mes de febrero el alumnado ha realizado las 100 horas de formación en empresa. A la finalización de la misma, un 87,5% del alumnado ha obtenido un contrato para insertarse en la empresa en la cual han desarrollado el periodo de prácticas. Creamos que esta iniciativa de colaboración pública-privada ha sido un éxito y ha permitido acercar el talento tecnológico a las empresas del territorio.