Finalitzen les actuacions desenvolupades dins de l’Acord Territorial per a l’Ocupació i el desenvolupament sostenible de la comarca de La Safor per a este 2017.

Hui a l’espai Connecta s’ha realitzat una Jornada per presentar els resultats dels Programes duts a terme a la comarca dins del marc de l’Acord Territorial per a l’Ocupació i el Desenvolupament local sostenible de La Safor.

L’acte ha comptat amb la presència de les entitats signants de l’Acord representades per  Tomàs Ferrandis Moscardó, president de la Mancomunitat de Municipis de la Safor; Diana Morant Ripoll, alcaldessa de Gandia; Ramón Soler Blasco, vicepresident de FAES; Raúl Roselló Gregori, secretari territorial intercomarcal UGT-PV Intercomarcal la Ribera-Safor-Vall d’Albaida-Costera-Canal de Navarrés i Josep Antoni Carrascosa Torregrosa, secretari general Sindicat Unió Intercomarcal La Ribera – La Safor de CCOO PV.

L’equip tècnic de l’Acord Territorial ha presentat el treball realitzat en els dos programes finançats per fons procedents del SERVEF. Per una banda, Enric Sigalat, professor del Departament d’Economia i Ciències Socials de l’EPSG-UPV i Ricard Calvo,  professor de la Facultad de Ciències Socials de la UV, han parlat dels punts claus sobre els que s’asenta la base de l’estudi diagnòstic del territori que duen a terme, amb la finalitat d’analitzar les dinàmiques d’especialització productiva de la comarca i amb açò impulsar iniciatives que fomenten el desenvolupament local sostenible de la Safor.  Per altra banda, el Programa experimental “Llançadera de competències 2.0” ha presentat les accions desenvolupades, que han consistit en orientar i preparar a les persones desocupades, emprenedores i treballadores de xicotetes empreses, així com als professionals autònoms, per a convertir-se en els/les empreses i professionals que necessita esta societat cada vegada més canviant caracteritzada per la transformació digital.

A través de 84 accions formatives per a tota la comarca amb la col·laboració del personal tècnic dels diferents municipis, s’ha treballat per millorar les habilitats (personals i digitals) de les 625 persones participants per tal d’adequar-les als nous requeriments dels llocs de treball i incrementar la seua participació en el mercat de treball, així com augmentar la competitivitat de les empreses reduint la bretxa digital, fomentant la innovació i augmentant la presència d’aquestes pime en el món d’Internet.

Tota la informació de les actuacions pot consultar-se en la pàgina web www.lasaforempren.com